психология

Опасные слова: 8 фраз, которые испортят любое собеседование

Опасные слова: 8 фраз, которые испортят любое собеседование

Вы собираетесь на собеседование в компанию своей мечты. В голове уже прокручивается возможный диалог с работодателем, все необходимые документы и рекомендации аккуратно сложены в сумку и остается только должным образом настроить себя на предстоящую беседу. Если вы проходите собеседование впервые, очень важно знать о некоторых тонкостях этого процесса. Но даже в том случае, если вы посещаете подобные встречи регулярно, нелишним будет выяснить, что же нельзя говорить своему интервьюеру.

1. «Какой будет моя зарплата?». Как ни странно, подобный интерес может быть расценен работодателем негативно. Помните, что любая фирма надеется получить сотрудника, который будет стремиться хорошо работать исключительно на общее благо, а о собственной выгоде думать уже во вторую очередь. Скорее всего, величину вознаграждения озвучит и сам работодатель во время вашей беседа, если же этого не произошло, задайте вопрос в самом конце разговора.

2. «Мой прошлый руководитель не мог меня оценить и, вообще, он был человек недалекий». Ни в коем случае не отзывайтесь негативно о предыдущем месте работы. Даже если все ваши коллеги без исключения были неадекватны, а руководитель – настоящий мерзавец, упоминать об этом на собеседовании не стоит. Максимально тактично опишите причины своего ухода, не вдаваясь в подробности.

3. «У меня еще много предложений о работе». Часто интервьюер задает вопрос, есть ли у соискателя сейчас другие предложения. Многим кажется, что цель подобного вопроса, выяснить, насколько высок рейтинг кандидата на рынке труда. На самом же деле отвечать на этот вопрос следует однозначно: «Нет». Создайте у работодателя ощущение, что вы целенаправленно пришли именно в его компанию и хотите работать только здесь.

4. Не нужно давить на жалость. Тяжелые вздохи и фразы вроде «Попал под сокращение, хотя мог бы проработать в предыдущей фирме еще 20 лет» не вызовут ничего кроме раздражения. Помните о том, что соискатель должен быть энергичен и полон сил, а не размазан тяжелой жизнью и напуган.

5. Если вас спрашивают о семейном положении, не вдавайтесь в подробности. Вообще, никогда не сообщайте больше информации, чем подразумевает прямой вопрос. Не говорите: «Мы живем в однокомнатной квартире с двумя маленькими детьми и дедушкой-инвалидом». Подобные истории никому не интересны.

6. «Ваша компания для меня просто свет в окошке. Считаю, что лучше ее нет, не было и не будет!» На собеседовании нужно вести себя предельно искренне и честно. Грубая лесть и явное незнание ключевых моментов вашей будущей работы могут очень негативно повлиять на решение работодателя. Указывайте в резюме только то, что является правдой, помните, что на собеседовании ваши знания в той или иной области у вас всегда могут проверить.

7. Говорите четко и по существу. Даже если вам кажется, что собеседнику ужасно интересно то, что случилось с вами на двух последних собеседованиях, стоит заставить себя отвечать на вопросы предельно кратко и четко. Пустой болтовни никто не любит.

8. На вопрос «Что вы умеете делать?» ни в коем случае не отвечайте «Все!». Людей, которые действительно умеют все, на свете не бывает, и любой работодатель прекрасно это понимает. Поэтому, чтобы повысить свой рейтинг в глазах собеседника, просто расскажите о своих навыках, которые действительно могут пригодиться на этой работе.

Источник: justlady.ru

Вам также может понравиться...