Программисты и не только: кем работать в IT сфере?

Источник: tehnot.com

Работа в IT сфере подразумевает не только программистов – данная профессия не единственная в отрасли информационных технологий. Если не подходит программирование, но есть желание работать в этой сфере, выбирайте другие актуальныевакансии в сфере IT.

Чем привлекательна IT сфера для не программистов?

Найти хорошую работу с достойной оплатой, удобным графиком иногда сложно. Особенно, если не знаешь, с чего начать. Стоит отметить, что работа в IT имеет ряд преимуществ:

Динамичность. Вакансии в IT компаниях предусматривают владение определенными навыками, знаниями. Кроме этого, это динамично развивающийся рынок – специалисты должны быстро реагировать на изменения: самосовершенствоваться и действовать в дальнейшем, учитывая предыдущий опыт;Работа в команде. Начиная с уровня Junior, Вы будете учиться у профессионалов, повышать свои навыки, знания;Каждый проект уникален. Такой труд не будет скучным;Удаленная работа. В таком случае, все, что нужно, это знания, компьютер и интернет;Командировки, обмен опытом;Уровень оплаты. Вакансии в IT компаниях имеют разный диапазон заработной платы, однако он выше среднего.

Есть большое количество нетехнических профессий, которые являются востребованными для IT компаний:

HR менеджеры. Помогает адаптироваться новым сотрудникам и развивает корпоративную культуру;IT рекрутер. Сотрудник, который обеспечивает закрытие вакансий, поиск специалистов;Аккаунт-менеджер. Специалист, который налаживает общение между клиентом, проект-менеджером и специалистом;Копирайтер. Сотрудник, который создает контент для сайтов, социальных сетей, интернет-магазинов;Project менеджер. Требует развитых организаторских способностей. От этого сотрудника будет зависеть, насколько качественно и своевременно группа сдаст проект, правильно ли оценена стоимость работы команды.

Где лучше искать работу?

Определившись с понравившейся вакансией, можно приступать к поиску подходящих предложений. Начинать лучше с работодателей, которые ищут специалистов, как с опытом в конкретной отрасли, так и без него. Например, компания Intellias имеет офисы в 4 городах Украины: Киеве, Харькове, Одессе, Львове. Руководство ориентируется не только на набор кадров, но и на их дальнейшее развитие. Здесь интересные проекты, стремительный карьерный рост, командировки за границу.