За крайние пару лет мировой бизнес начал исповедовать культ сохранности труда на предприятиях и внедрять наилучшие международные практики в соответственной сфере, что в одночасье увеличивает и престиж компании.
Как докладывает «Обозреватель» со ссылкой на «Минпром», Интернациональная организация труда (МОТ) провела исследования, которые проявили, что вложения в сохранность труда к тому же еще эффективнее, чем ликвидация последствий злосчастных случаев.
Читайте такжеБезработица в Украине возросла практически на 9%
В качестве примера компания привела один из глобальных фаворитов по производству электрооборудования – концерн Schneider, который смог понизить уровень травматизма на собственных предприятиях с 3,6 до 0,5 варианта на 100 рабочих.
Отмечается, что любой бакс инвестиций в профилактику производственного травматизма бережет не наименее 2 баксов. Проанализировав деятельность нескольких больших нефтедобытчиков (Saudi Aramco, BP, Shell и др.) исследователи сделали вывод, что любая предотвращенная травма сберегла им 37 тыс. долл., любой предотвращенный нечастный вариант – 1,4 млн долл.
Вкупе с экономической необходимостью культ неопасного труда стал для почти всех компаний из высшей лиги глобального бизнеса и вопросцем престижа. Исповедуя принципы устойчивого развития, они стараются создать больше, чем просто соблюдать законодательства о труде и нормативы техники сохранности. В 2019 г. консалтинговая компания KPMG из «большенный четверки» подготовила отдельный анализ наилучших интернациональных практик в сфере промышленной сохранности и охраны труда. В отчете они разглядывают проекты, удачно реализованные наиболее чем десятком узнаваемых компаний из различных отраслей. При всем этом специалисты KPMG выделяют 6 более всераспространенных трендов современной промышленной сохранности:
1. увеличение прозрачности,
2. охрана здоровья,
3. обучение и вовлеченность,
4. транспортная сохранность,
5. внедрение риск-ориентированных подходов,
6. диджитализация.
Не любая из фигурирующих в отчете компаний работает сходу во всех 6 направлениях, но даже преуспев в одном из их, можно достигнуть осязаемых результатов.
Вот несколько самых ярчайших примеров:
1. Машиностроительная компания John Deer оборудовала рабочие места так, чтоб уменьшит количество проф болезней, связанных с перегрузкой мускул и неверным положением тела. За крайние 30 лет на предприятиях компании внедрено выше 1500 эргономических модернизаций.
2. Нефтегазовая компания Total благодаря неизменному мониторингу и внедрению автоматических решений, позволяющих выявить вялость водителя, обеспечивающих критическое торможение, на 33% понизила количество ДТП с корпоративными тс.
3. Хим концерн BASF начал использовать технологии дополненной действительности для увеличения компетенций служащих в области охраны труда. До конца 2020 г. такие цифровые инновации будут употребляться на 350 предприятиях концерна.
В 2020 г. украинская компания «Метинвест» первой из Украины одолела в классическом каждогоднем конкурсе IIRSM Risk Excellence Awards, который проводит Интернациональный институт по управлению рисками и сохранностью труда, в номинации «Программка конфигураций года».
По словам менеджера по инновациям и проектам «Метинвеста» Павла Окары, победа в конкурсе стала вероятной как раз благодаря системному подходу в области охраны труда и промышленной сохранности.
Читайте крайние анонсы Украины и мира на канале УНИАН в Telegram