Суждение или восприятие
Четвертая, и последняя, пара предпочтений в опроснике MBTI относится к ответу на вопрос – как мы взаимодействуем с этим миром? Как в нем проявляемся?
Буква J относится к суждению – judgment, а буква P – воcприятию – perception.
Какая из двух картинок выше вас больше привлекает, эмоционально ближе? По какой из дорог хотелось бы пройти или проехать?
Люди с предпочтением к суждению любят составлять точные планы и графики и жить, придерживаясь их. Вот, что они о себе могут сказать:
А люди с противоположным предпочтением к восприятию любят многозадачность и варианты. Вот, что они о себе могут сказать.
Как это проявляется в их взаимодействии с миром?
Самый простой вопрос: за сколько минут до отправления поезда вы приедете на вокзал? А в аэропорт?
Если ваше предпочтение суждение J, то 30 минут до поезда – будет очень мало, а если предпочтение Р, то слишком много.
Если все же обстоятельства сложились так, что и те, и другие прыгнули в поезд в последний момент, то «J» испытает стресс и скажет себе – больше никогда! А «Р» испытает драйв от удовольствия и воскликнет Ух-ты! или Yes!
Вспомните свои эмоции, когда сдавали экзамен, готовясь в последний день, или завершая проект в последние дни.
И теперь представьте, если ваш партнер имеет противоположное вашему предпочтение?
Идем дальше. Например, и те, и другие составляют планы на работе или дома. В чем проявляется разница:
- На этапе составления
Люди с предпочтением к суждению J, как правило, составят план заранее, постараются наиболее точно прописать все необходимые этапы, чтобы ничего не упустить. А люди с предпочтением к восприятию Р сделают, скорее, набросок плана, прописав лишь основные этапы, да еще лучше карандашом, а не ручкой, почему?
- На этапе выполнения
Потому что для восприятия Р план – это прогноз, который всегда можно поменять, в зависимости от вновь открывшихся обстоятельств.
А для суждения J – план – это прямое руководство к действию, его надо выполнить, а когда они ставят галочку, что выполнили, то получают от этого удовлетворение; и соответственно, не любят, когда их планы меняются неожиданно.
В свою очередь Р не только не расстраивается, если надо менять план, а наоборот, рад этому – он же не зря карандашом написал пункт – он знал! Или сам искал изменений?
И тот и другой пойдут в магазин со списком продуктов, но кто, скорее всего, купит все по списку? Если ваш ответ J – то вы правильно поняли.
Как можно понять, какое предпочтение у моего начальника? Можно обратить внимание на его рабочий стол
Для людей с предпочтением к суждению J важно, чтобы на столе не было ничего лишнего, что не относится к той задаче, над которой они в данный момент работают. На мониторе вы также заметите минимум открытых окон разных программ или сайтов. Помните, что для продуктивности им лучше не спешить и работать в структурированной, или организованной, обстановке.
А рабочий стол людей с предпочтением к восприятию Р, чаще всего, особенно к концу рабочей недели, выглядит примерно так, как справа. На мониторе много открытых окон из разных программ. Это не мешает их продуктивности, потому что они быстро переключаются от одной задачи к другой, наслаждаясь этим процессом.
Если рабочий стол не добавил вам ясности – ведь здесь многое зависит от самой работы – тогда вспомните свой шкаф или тумбочку – как там?
Есть ли у вас сейчас понимание, какое у вас предпочтение по вопросу взаимодействия с миром? Какие у вас предпочтения?
Суждение J или восприятие P?
А теперь подумайте, в какой обстановке или атмосфере вы работаете?
Например, у вас предпочтение к восприятию Р, а вы работаете в жестко структурированной среде, шаг вправо, шаг влево – штраф, нет вариантов выбора. Не это ли для вас причина непонятной скуки? В остальном же все хорошо – должность, зарплата, карьера.
Или наоборот, у вас предпочтение к суждению J, а вы работаете в компании, в которой не понятно, кто за что отвечает, проекты не завершаются до конца, а уже начинаются новые. Вы прилагаете усилия, чтобы навести порядок, но, как будто это никому не нужно. Раздражение растет – куда и на кого оно направляется?
Итак, мы с вами закончили путешествие по четырем парам предпочтений! Теперь вы можете поставить все выбранные осознанно четыре буквы и сравнить их с теми, которые у вас получились на основе теста. https://www.16personalities.com/ru
Поменяли ли вы буквы или подтвердили?
Стало ли вам понятнее, в чем могут быть различия между людьми и как эти знания помогут вам лучше понимать себя и других? И это только по 4 вопросам!
Если хотите больше понимания, как общаться с человеком с противоположными предпочтениями – другом, партнером, коллегой или начальником – обращайтесь!
Начало https://www.b17.ru/article/300862/
Скайп: niktaty1
WhatsUp/Telegram/FaceTime: +7 921 422 1460
Татьяна Никулина