На тему женской дружбы существует множество шуток и остроумных высказываний. Стоит лишь начать разговор о дружеских отношениях между женщинами, как тут же у людей находится своя точка зрения на этот счет.
Миф
Почему женская дружба вызывает споры и противоречивые мнения? Существует ли она на самом деле? По природе женщины – соперницы. Дружба между мужчинами тоже не лишена элемента соперничества, только в отличие от женщин они соперничают в основном в карьере. Представительницы прекрасного пола подсознательно борются за хороший генотип во имя своих будущих детей. Все дело в том, что на планете женщин по численности больше, чем мужчин, именно поэтому дамам приходится бороться за сильную половину человечества для продолжения рода. Поэтому у слабого пола намного больше причин быть соперницами, это и делает женскую дружбу мифом.
Еще одна порочащая женскую дружбу черта – зависть. Женскую зависть нельзя поставить по коварству вровень с мужской. Большинство представителей сильной половины человечества привыкли выяснять свои отношения на кулаках – они считают, что этот способ быстрый и прямолинейный. Конечно, некоторые женщины тоже предпочитают данный способ, но в основном плетут кокон сплетен, разрабатывают блестящие планы для устранения соперницы. Это вполне нормально, ведь дамам все-таки неприемлемо выяснять отношения с помощью физической силы, вот они и изощряются.
Реальность
На самом деле, настоящая женская дружба встречается. Когда девушки независтливые, искренние, и, к примеру, учатся в разных учебных заведениях или работают не в одной фирме и по разным специальностям, когда у них абсолютно разные вкусы на мужчин, когда они обе из одного социального класса. Для женской дружбы очень важно равенство в общественных статусах: обе замужем, есть дети и т.п. Это также помогает найти общие темы для разговоров. Когда у подруг общие интересы, это также сближает их. Важно не быть завистливой, уметь слушать, давать советы, не быть злопамятной, не обижаться по пустякам. Тогда, возможно, такая дружба продлится всю жизнь.
Источник: