Итак, мы продолжаем разговор о том, какие методы используют люди, разрушая цели других людей, порой даже не замечая этого. И сегодня продолжаем о невербальной части. Это 4 часть монолога. Полный видео вариант в тексте далее.
Дмитрий Ющенко: Итак, Сережа мечтает, чтобы его больше не доставала старая видеокарта и бросил все свои ресурсы на новую
С Лепехин: Видеокарту.
Дмитрий Ющенко: значит я говорю да конечно показываю свою мудрость показываю своё сочувствие вижу, что Сережа уже стоит на краю
С Лепехин: Да
Дмитрий Ющенко: Что дальше он уже вот купит новую карту. Но мы с этим ничего уже поделать не можем.
С Лепехин: И здесь уже можно подстроить под дыхание. И вот этот вот тяжёлый вздох.
Дмитрий Ющенко: Это называется… ты немножко в другое место пришел якорение проблемного паттерна.
С Лепехин: но это вот когда проблема, уже обозначенная вот этот вот тяжёлый вздох.
Дмитрий Ющенко: Вздохни так. Я заякорю. <Щелчки пальцами>
У меня был знакомый я, наверное, рассказывал в прошлый раз. Он заякорил вообще на … ой, это был не мой знакомый это мне рассказывал очень хороший тренер. Так что я не буду присваивать его. У меня был знакомый заякорил на вращение ручки начальника. И когда начальник начинал орать на совещании он крутил ручку. Я сейчас не вспомню что именно, по-моему, крутил ручку. Потом он решил провести очень интересный эксперимент. Он вышел к нему на беседу и стал крутить ручку. Начальник на него наорал и выгнал, потому что якорь сработал очень хорошо.
С Лепехин: на ура.
Дмитрий Ющенко: Подожди дальше он пошёл в комиссию по трудовым спорам. И излагал свою позицию очень деликатно, грамотно, обоснованно. Вежливо, Сережа, до неимоверности. Начальник тоже излагал вежливо культурно…
С Лепехин: пока ручка не начала крутиться в умелых руках
Дмитрий Ющенко: … ясно. Но ручка начинала крутиться соответственно состояние начальника менялось. Но и можно понять какое решение приняла комиссия.
С Лепехин: это хитрый ход был, прям многоходовочка.
Дмитрий Ющенко: это был прямо многоходовочка. Когда я ее слушал я даже думал: " А нет ли тут некоего НЛПерского желания приукрасить. Но зная этого человека как человека, который богат просто огромным опытом использования НЛП. Я могу сказать, что да это работает. У меня есть личный опыт паттерна проблемного вдоха он не обязательно там на щелчке.
С Лепехин: ну, по-разному да. Что там. Так. После прохождения тренинга НЛП многие мои цели и ценности поменялись или разрушились и постфактум я осознал, что захотелось мне эти разрушенные ценности себе восстановить.
Дмитрий Ющенко: ой-ей-ей. Вот я не знаю на какие тренинги ходил Сережа. Но история знакомая и тут логично ещё спросить, а не захотелось ли Сереже к тренерам ещё походить на длительную терапию?
С Лепехин: А ты про вербовку ещё судя по всему? Ну, нормально.
Дмитрий Ющенко: да.
С Лепехин: цели разрушили…
Дмитрий Ющенко: если захотелось, то однозначно вы ходили не на тренинг, а в секту. Не знаю как называется…
С Лепехин: А может просто тренер хотел подработать ещё дополнительно на индивидуальных Коуч сессиях?
Дмитрий Ющенко: А я о чем? Потому, что друзья мои, да в процессе НЛП тренинга ценности могут трансформироваться.
С Лепехин: и это хорошо, между прочим, зачастую.
Дмитрий Ющенко: какой здесь, но это происходит Э-КО-ЛО-ГИ-ЧНО.
С Лепехин: Сергей пишет захотелось походить.
Дмитрий Ющенко: Вот мы с тобой угадали. Хотя не знали. Вот захотелось походить на терапию. Тогда сейчас Сережин случай мы расскажем. Это, к сожалению, встречается по всей России. И мы даже знаем три или четыре центра у которых это было. Вот. У одного центра руководитель уже уехал в другую страну. Вот. Но это не важно. Так вот в процессе тренинга мы, конечно, можем делать так что ценности и цели человека трансформируются. Иначе бы что это был за тренинг это был бы не НЛП-ПРАКТИК.
С Лепехин: А ерунда какая-то.
Дмитрий Ющенко: Но это делается экологично. Что значит экологично. Это означает позитивно для будущего этого участника. Я туда буду маркировать, потому что нас смотрят. Опять же ты меня спросишь: А что значит позитивно?
С Лепехин: То есть то, что он приобрел больше чем то, что он оставил в прошлом.
Дмитрий Ющенко: Вот! То, что ему давали прежние цели они же уйдут?
С Лепехин: Да.
Дмитрий Ющенко: Это меньше чем то, что придёт, когда его цели и ценности изменятся. Но здесь ещё есть одно маленькое, но. Вот которое то в вербовке то и состоит. Признаком того, что цели и ценности поменялись экологично, является состояние внутреннего комфорта. Уже в процессе работы. Да может немножко расколбасить все, но потом делается подстройка к будущему. И, а НЛП есть замечательное правило. Клиента всегда отправляем с техники в ресурсном состоянии. Ты можешь её прервать сделать чуть дольше мы отправляем всегда в ресурсном состоянии. Если клиента отправили с техники, с тренинга, с чего хочешь в не ресурсном состоянии, а потом сказали так тебе надо лечиться. У тебя тут импринт, тут импринт. Тебе надо с этой квартиры переехать на эту. Тебе с мамой разговаривать по такому графику, с папой по такому графику причем. Не то что просят клиента назвать, а говорят. Потом как все это сделаешь приходи доработаем. Прием вербовкам. К сожалению, среди тренеров встречаются вербовщики. Я думаю, что это понятно становиться после прохождения первых модулей.
С Лепехин: Боевого НЛП.
Дмитрий Ющенко: А боевое НЛП если пройдете, так там по нему сразу будут с Вами делать и говорить смотри как разрушаются твои цели.
С Лепехин: Ладно делать человек ещё прочувствуют это.
Дмитрий Ющенко: Вот прочувствуют, а потом говорят вот ты знал куда шёл? А он может сказать не знал. А если не знал то, как ты сюда попал? Да. Так вот боевое НЛП чем хорошо, тем, что там сознательно делают дискомфортные ситуации для человека. Там учат выходить из этих дискомфортные ситуаций. И говорят опять же правила техники безопасности.
С Лепехин: опять же экология все равно соблюдается.
Дмитрий Ющенко: Конечно экология обязательно. Экология это… НЛП это единственная психотехнология, где экологичность действий она соблюдается прямо.
Друзья мои, вот так экологично и с толком. Уверен с пользой сегодня большой о том чего стоят иногда постановки целей. Дальше интереснее!
Наши личные консультации здесь, на https://vk.com/nlpvologda
+7 900 543 9108, +7 921 716 4434.
Ющенко Дмитрий Валентинович
Источник: