Интересен тот факт, что эта эмоция носит различные имена: «профессиональная зависть», «состязательность», «спортивный задор», «страсть к конкуренции и состязаниям». Но если взглянуть правде в глаза, то за всеми вышеперечисленными именами кроется одна и та же распространенная суть: жгучая ревность к чужим достижениям и успехам.
Ревность необязательно значит «плохо», иногда она может оказаться весьма полезной. К примеру, мотивировать на успешный карьерный рост в будущем и сконцентрировать человеческие усилия с целью достижения успеха.
Возникают вопросы: что доминирует в этом «универсальном» чувстве: негатив или позитив, разрушение или созидание, и как направить мощную энергию в нужное русло?
Необходимо помнить, что если ревность носит конструктивный характер, она может стать сильным помощником карьерного роста.
В случае, когда чужие успехи и достижения провоцируют на агрессивные действия, которые выражаются в язвительных колкостях в чужой адрес, с такой ревностью необходимо бороться и полностью ее искоренять. В таком случае нужно подавить первичный всплеск эмоций и мыслить хладнокровно. Также стоит вызвать чувство покоя и рационального мышления и, конечно, начать активные действия, которые должны сопровождаться верой в себя и в других.
Интриги ломают карьеру. Побег или увольнение являются неразумным выходом из сложной ситуации. Если завидуют другие, необходимо приложить все усилия для того, чтобы найти с завистниками общий язык. В таком случае нужно быть предельно осторожным, не позволять себе расслабляться, не выпускать из вида завистника, контролировать ситуацию и быть готовым к различным ловушкам. При этом необходимо не без гордости помнить, что зависть и ревность – это спутники успеха и славы.
Выход из ситуации — не конфронтация, но сотрудничество. Известно, что идеальная сделка – та, которая обеспечит победу обеим сторонам.
Совместная работа для достижения общих целей всегда была выгодна для всех. Необходимо помнить, что каждый человек может превратиться из препятствия в возможность.
Принятие или отталкивание, ревность или сотрудничество, команда или конкуренция – каждый решает за себя.
Источник: