Индекс оценил восемь показателей, которые влияют на экономические решения, которые женщины делают на протяжении трудовой жизни.
Бельгия, Дания, Франция, Латвия, Люксембург и Швеция — единственные страны в мире, которые закрепили гендерное равенство в законах, влияющих на работу.
Об этом свидетельствует исследование Всемирного банка, которое отследило правовые изменения последнего десятилетия, пишет Европейская правда со ссылкой на The Guardian.
Читайте такжеУкраина занимает 65 место в рейтинге соблюдения гендерного равенства
Исследователи оценили гендерную дискриминацию в 187 странах, установив, что десять лет назад ни одна страна не предоставляла женщинам и мужчинам равных законных прав.
Индекс оценил восемь показателей, которые влияют на экономические решения, которые женщины делают в течение трудовой жизни — от свободы передвижения до получения пенсии — отслеживая правовые блоки как для трудоустройства, так и для предпринимательства. Каждая страна была оценена по шкале в 100 баллов.
«Гендерное равенство является важнейшим компонентом экономического роста», — сказала и.о. главы банка Кристалина Георгиева.
Несмотря на то, что зафиксирован определенный общий прогресс, осуществление реформ не обязательно привело к изменениям на местах, а оценка 100 не автоматически означает 100% равенства. Неравная оплата является основным камнем преткновения: женщины в Швеции зарабатывают на 5% меньше, чем мужчины, в Великобритании они зарабатывают на 8% меньше.
Источник: